Наши условия на Forex / Форекс - Спрэды - EUR/USD - 1,5 GBP/USD - 2 USD/JPY - 2; Плечо до 1/500; Лот от 5 000
   
ProFinance.Ru Pro Finance Service О компании Услуги Реклама Информеры Контакты
Личный кабинет
Demo Live
Котировки
Web Online
Графики
Web Online
Архив аналитики
Комментарии
Новости
Календарь
Форум





Резервная армия безработных

Фондовый рынок

Иссякнет ли источник рабочей силы Китая?

Цена на какой товар в мире важнее всего? Большинство скажет: цена на нефть, процентные ставки в США и доллар. На самом деле, зарплата китайских рабочих имеет гораздо большее значение, чем все вышеперечисленное. 800 млн. рабочих в Китае составляют самую большую рабочую силу в мире, почти в два раза превышая предложение на рынке труда в Америке, Европейском Союзе и Японии вместе взятых. Поэтому если заявления о том, что в Китае заканчивается рабочая сила, окажутся верны, это будет иметь серьезные последствия не только для Поднебесной, но и для остального мира. Запас дешевой рабочей силы, который все считали неиссякаемым, является одним из основных источников быстрого экономического роста Китая. Однако в последние несколько лет владельцы заводов жалуются  на нехватку рабочих и быстрый рост зарплат, опасаясь, что "избытку" рабочей силы Китая пришел конец. Политика одного ребенка, принятая в стране в 1979 году, привела к постепенному замедлению роста предложения на рынке труда (см. график). После увеличения численности населения трудоспособного возраста на 1.3% в течение десяти лет вплоть до 2005 года, ожидается, что рост замедлится и будет составлять 0.7% до 2015 года, а затем и вовсе сократится до 0.1% в год до 2025 г. В то же время все меньше рабочих переходит из сельского хозяйства в промышленность, что раньше также являлось важным источником роста производительности. Джонатан Андерсон, экономист из UBS, считает, что из-за этих двух тенденций темпы устойчивого роста в Китае снизятся с сегодняшних 9-9.5% до 7-7.5% к 2025 году.
Помимо усиления экономического роста, переход рабочих с ферм на заводы сдерживает увеличение заработной платы в промышленном секторе, причем не только в Китае, но и во всем  мире. Впервые данная теория была развита сэром Артуром Льюисом, экономистом из Сент-Люсии, получившим Нобелевскую премию в области экономики в 1979 году. Он утверждал, что развивающаяся страна с "излишком" (т.е. частично безработной) рабочей силы в сельском хозяйстве может увеличивать занятость в промышленном секторе в течение многих лет, не вызывая инфляции зарплат, поскольку предложение труда невероятно превышает спрос. В течение первого полувека промышленной революции в Великобритании уровень реальных зарплат почти не менялся, в то время как прибыли стремительно росли. Вот и в Китае после того, как миллионы мигрирующих рабочих в 80-х и 90-х гг. покинули сельскую местность и устремились на городские заводы и строительные площадки, уровень реальной заработной платы вырос незаметно, несмотря на большой рост производительности. Только недавно зарплаты начали быстро расти. Многие объясняют рост тем, что избыток рабочей силы из сельской местности в Китае исчерпан. В прошлом году Цай Фан, директор Института проблем народонаселения и экономики труда из Академии социальных наук Китая заявил, что Китай достиг "поворотной точки Льюиса". По его прогнозам, к 2009 году будет наблюдаться повсеместная нехватка рабочей силы, что будет способствовать росту зарплат в промышленном секторе. Означает ли это, что китайской модели роста пришел конец?

Однако зачастую в Китае сложно сделать верные выводы из-за отсутствия точных данных. До недавних пор большинство оценок избытка рабочей силы варьировалось от 150 млн. до 200 млн. людей. Вполне вероятно, что правильные цифры намного ниже, поскольку при подсчете рабочих в сельской местности правительство учитывает миллионы мигрантов, которые давно переехали в города, а также людей, которые заняты в сельской промышленности, а не в сельском хозяйстве. Кроме того, происходит старение населения: число рабочих в возрасте от 20 до 29 лет упало с 233 млн. в 1990 до 165 млн. в 2005 году. Многие текстильные и электронные фирмы нанимают только 20-летних девушек, считается, что они причиняют меньше беспокойств и гораздо охотнее работают сверхурочно.  В то время как строительные компании предпочитают неженатых молодых людей. Старшее поколение не только испытывает больше сложностей при поиске работы, но и, как правило, из-за детей не так охотно соглашается на переезд. Приняв все это во внимание, г-н Цай пришел к выводу, что избыток рабочей силы Китая практически исчерпан.

Однако Стивен Грин, экономист из Standard Chartered, уверен, что говорить об исчезновении избытка предложения на рынке труда в Китае пока рано. В своем отчете, подготовленном в этом году, он утверждает, что в течение ближайших десяти лет нам не о чем беспокоиться. Несмотря на снижение численности населения в возрасте от 20 до 29 лет в прошлом десятилетии, сейчас оно вновь начинает увеличиваться. Опираясь на данные переписи населения, г-н Грин ожидает, что группа населения в возрасте 20 лет увеличится на треть в следующие десять лет, до 2015 года, т.к. дети людей, рожденных в период бума рождаемости, присоединятся к рабочей силе (см. правый график) только когда она начнет резко сокращаться. Более того, недавнее повышение уровня городских зарплат совсем не служит доказательством того, что избытка больше нет. Г-н Грин предлагает городским работодателям заманивать рабочих более высокими, чем в сельской местности, зарплатами, доходы в которой выросли благодаря государственным политикам и в связи с повышением цен на продовольствие. Временное увеличение численности населения в возрасте 20 и 29 лет в течение ближайших лет также ослабит давление, повышающее зарплаты в сельской местности.

Всемирный Банк согласен, что избыток рабочей силы Китая еще не исчерпан. Падение числа молодого населения - это еще не показатель, ведь предложение труда определяется не только демографическими показателями. Как правило, мигранты выпадают из системы социального обеспечения и вынуждены платить больше за образование и здравоохранение. По мнению банка, отказ от системы регистрации домохозяйств подтолкнет людей к переезду в города. А профессиональное обучение сельских жителей старше 30 лет лучше подготовит их к работе в отрасли промышленности. Также повысить уровень предложения труда помогут финансовые поощрения, стимулирующие рабочих позднее выходить на пенсию: лишь 60% мужчин и 30% женщин старше 50 ходят на работу. Согласно оценке г-на Цай,  в сектор сельского хозяйства требуется 180 млн. рабочих, или 24% от общей численности работающих. Однако он основывался на состоянии современного сельского хозяйства. Механизация и консолидация земельных участков повысят производительность, а это означает, что потребность в сельскохозяйственных производителях станет меньше. А это, в свою очередь, освободит рабочую силу для промышленности. В развитых странах всего 3% рабочих занято возделыванием земли. В конечном итоге излишек рабочей силы в Поднебесной иссякнет, но, похоже, это произойдет лишь через несколько лет. В любом случае Китаю и всем другим странам следует ждать этого момента с радостью, а не страхом, ведь он вызовет рост прибыли и объемов потребления. А ведь в этом и заключается суть развития.

По материалам издания The Economist

Источник: ProFinance.Ru - Новости рынка Форекс
19.09.08 12:56  |  Новый оттенок серого - цвет сезона в Японии 19.09.08 20:51  |  Рынку, как воздух, необходима пауза для раздумий
Комментарии (всего 0)
 

Новости рынка


 
  О компании -

О компании · Контакты

 
Графики и котировки Forex / Форекс -

Котировки · Котировки онлайн · Графики · Графики онлайн · Информеры - Курс валют ЦБ и Форекс

Быстрый переход

Котировки валют · Курс доллара к рублю · Курс евро к рублю · Курсы валют к рублю · Котировки акций · Нефть · Золото · Биткоин

Аналитика и прогнозы Forex / Форекс -    

Архив новостей валютного и фондового рынка · Архив экономических новостей и событий · Календарь экономических событий

Сообщество форекс - трейдеров -  

Форекс Форум

Сайт ProFinance.Ru не является площадкой для торговли на валютном рынке Forex (Форекс). Мы лишь информируем посетителей о текущем состоянии рынка Forex (Форекс), мировых товарных и фондовых рынках.
Предупреждение о риске: Учредитель СМИ ProFinance.ru (ПроФинанс.ру) ООО «Фин-Сервис 2000» не несёт никакой ответственности за утрату ваших денег в результате того, что вы положились на информацию, содержащуюся на этом сайте, включая данные, котировки и графики. Учитывайте высочайший уровень риска, связанный с инвестированием в финансовые рынки. Операции на международном валютном рынке Форекс содержат в себе высокий уровень риска и подходят не всем инвесторам. ООО «Фин-Сервис 2000» напоминает вам, что данные, предоставленные на данном сайте, не обязательно даны в режиме реального времени и могут не являться точными. Все цены на акции, индексы, фьючерсы и валюты носят ориентировочный характер и на них нельзя полагаться при торговле. Таким образом, ООО «Фин-Сервис 2000» не несет никакой ответственности за любые убытки, которые вы можете понести в результате использования этих данных.
Новости и аналитика рынка валют Forex / Форекс, фондовых и сырьевых рынков на ProFinance.Ru - Copyright © 1995 - 2018 ПроФинанс.ру.
Редакция · Реклама на сайте ·