Наши условия на Forex / Форекс - Спрэды - EUR/USD - 1,5 GBP/USD - 2 USD/JPY - 2; Плечо до 1/500; Лот от 5 000
   
18+
О компании Услуги Реклама Информеры Контакты
Личный кабинет
Demo Live
Котировки
Web Online
Графики
Web Online
Архив аналитики
Комментарии
Новости
Форум





16.04.19 14:49

Богатых беспокоит рост неравенства, но делиться они не спешат

Главы корпораций не стесняются получать в сотни и тысячи раз больше, чем их работники.

FIG.1

Критик разрыва в доходах населения и глава JPMorgan Chase с зарплатой в $31 млн Джейми Даймон/Майк Блэйк Reuters

Комиссия по ценным бумагам и биржам США в 2015 году обязала публичные компании раскрывать информацию об уровне оплаты их руководства относительно медианной заработной платы обычного работника. Подобный подход был призван повысить информированность акционеров и дать возможность понять, насколько неоправданно высока компенсация работы топ-менеджмента. Однако рост внимания со стороны профсоюзов, активистов и политиков не смущает руководство большинства лидеров американских корпораций и они продолжают платить себе щедрые гонорары, пока американские миллиардеры бьют тревогу и призывают решать проблему растущего неравенства в американском обществе.

Если в 2017 году соотношение вознаграждения глав компаний и их сотрудников, по подсчетам компании Equilar, составляло 235:1, то в 2018 оно достигло 245:1, при этом в 2017 лишь две трети компаний, участвовавших в исследовании в 2018, предоставили такие данные. Из 100 директоров компаний 11 получила доход более чем в 1000 раз превышающий среднюю зарплату их подчиненных, в частности в ряду этих лиц оказались руководители Manpower, Oracle, Disney, Accenture и Starbucks.

Ряд политиков использовал негативное восприятие такого разрыва населением и поддержку им идеи об ограничении доходов топ-менеджмента как возможность для того, чтобы набрать очки и ввести специальные налоги. Например, в Портланде компании должны платить 10% с дохода своего руководителя, если соотношение его заработной платы и зарплат работников превышает 100–250, а при превышении показателя выше 250 ставка возрастает до 25%. Однако и это не является барьером: так, глава базирующейся в Портланде Nike Марк Паркер получает в 379 раз больше, чем среднестатистический работник его компании. Примечательно, что под прицелом политиков оказался и один из критиков растущего неравенства в доходах населения, глава JP Morgan Джейми Даймон, чья зарплата составляет $31 млн в год.

По теме:

Рэй Далио: необходимо что-то менять или в США произойдет революция

Сокращение среднего класса угрожает росту и стабильности мировой экономики

Средний класс в России исчезает, а сбережения становятся роскошью

Подпишитесь на ProFinance.Ru в Яндекс.Новости, в Яндекс.Дзен, в Google Новости.

Последние новости:

16.04.19 12:31  |  Спрос на нефть упадет, но потом все наладится 16.04.19 14:53  |  В Турции арестован экономист, оскорбивший Реджепа Эрдогана
Комментарии (всего 0)
 

Новости рынка


 
  О компании -

О компании · Контакты

 
Графики и котировки Forex / Форекс -

Котировки · Котировки онлайн · Графики · Графики онлайн · Информеры - Курс валют ЦБ и Форекс

Быстрый переход

Котировки валют · Курс доллара к рублю · Курс евро к рублю · Курсы валют к рублю · Котировки акций · Нефть · Золото · Биткоин

Аналитика и прогнозы Forex / Форекс -    

Архив новостей валютного и фондового рынка · Архив экономических новостей и событий

Сообщество форекс - трейдеров -  

Форекс Форум

Новости и аналитика рынка валют Forex / Форекс, фондовых и сырьевых рынков на ProFinance.Ru - Copyright © 1995 - 2020 ПроФинанс.ру.
Редакция · Реклама на сайте ·