Многие эксперты затрудняются ответить на вопрос, что является главной причиной медленного роста рынка труда в США. Согласно последнему опросу, большинство экономистов сходятся во мнении, что перевод производства за рубеж не является основной причиной негативной ситуации на рынке труда. Лишь 16% опрошенных экономистов отметили, что аутсорсинг - один из главных факторов, препятствующих росту занятости в США. На прошлой неделе статданные Минтруда шокировали аналитиков, так как в реальности в американской экономике в феврале было создана всего 21000 новых рабочих мест, что намного меньше средних прогнозов в 125000. США необходимо ежемесячно прибавлять не менее 150000 рабочих мест для того, чтобы соответствовать росту населения. Ведущий экономист Conference Board Гейл Фослер отметила, что ежегодно в США вследствие автоматизации производства сокращается около 10 млн. рабочих мест. Примерно столько же создается в новом бизнесе. В то время, когда часть компаний переносит бизнес за границу, многие возвращаются обратно в США. Однако большинство аналитиков не стали снижать прогнозы роста американской экономики в текущем году и до сих пор надеются на то, что в течение ближайших месяцев оживление на рынке труда станет более заметным.
